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銀清科技有限公司2020年春季校園招聘公告

來源:銀清科技有限公司網站   閱讀:211 次  日期:2020-03-06 17:58:25

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銀清科技有限公司2020年春季校園招聘公告

銀清科技有限公司先后開發建設了中國人民銀行大小額支付系統、網上支付跨行清算系統、人民幣跨境支付系統、境內外幣支付系統、全國支票影像交換系統、電子商業匯票系統等業務系統,建設了支付系統大數據平臺,相關建設項目曾榮獲銀行科技發展特等獎、一等獎、二等獎、三等獎,具有CMMI ML5、ISO9001等多項認證資質。

公司致力于提升央行支付清算核心業務軟件研制和維護能力、提高交付產品質量和客戶服務水平,正逐步擴大規模增強實力,轉變為以軟件產品研發、信息技術服務為主的高科技企業。

為滿足公司業務發展對高素質人員的需求,現面向境內外高等院校畢業生進行招聘。現將有關事項公告如下:

一、招聘范圍

(一)國內普通高等院校2020屆全日制大學研究生以上學歷畢業生。2020年7月底前從所在學校畢業,并獲得畢業證、學位證。

(二)境外高校歸國留學生(2019年12月至2020年7月畢業)。2020年12月底之前從境外高校獲得畢業證書,并獲得教育部出具的學歷學位認證。

二、招聘崗位和專業要求

(一)軟件開發(測試)工程師:

職位代碼:001

從事聯機交易系統開發、信息系統開發、數據倉庫開發、監控系統開發,系統技術支持及系統集成、架構設計等工作。

(二)測試工程師:

職位代碼:002

從事支付系統實驗室測試(功能、性能、系統、安全與文檔測試等),支付系統測試工具開發與維護,自動化測試框架維護與腳本開發,支付系統實驗室的系統建設和維護等工作。

(三)系統建設(開發、測試、運維)

職位代碼:003

負責運維平臺整體規劃和落地,承擔支付系統運維工具類系統的設計、建設、開發、測試,負責支付系統運維系統的運行維護,優化完善。

(四)技術管理

職位代碼:004

承擔組織制訂清算總中心及支付系統中長期戰略規劃, 編制總中心電子化建設年度計劃;組織制訂總中心技術應用規范和技術標準;配合總行組織信息化建設項目的立項和技術方案論證;重大信息化建設項目的計劃管理和流程控制;承擔技工委秘書處等工作。

(五)項目管理

職位代碼:005

承擔清算總中心內部信息化項目的項目管理,包括項目計劃編制、立項管理、進度控制、項目驗收和績效評估;項目管理體系和制度建設;集中采購和分散采購合同商務談判;重大項目的組織協調與流程控制;支付系統CCPC機房基礎設施建設改造任務的現場調研與資金審核工作等。

(六)風險管控

職位代碼:006

根據國家法律法規和監管要求,建立清算總中心信息科技風險管理的策略、框架體系、制度規范及流程,并推動實施;建立并維護清算總中心信息科技風險監測指標體系,持續評價信息科技風險管理狀況,促進風險管理能力的提升;開展信息科技風險評估工作,定期對清算總中心信息系統開展滲透測試和漏洞挖掘等技術評估,根據評估結果提出風險控制及安全加固建議,督促控制措施的落實并評價措施的有效性;關注并跟蹤信息科技相關風險,發現風險及時預警。參與重點保障時期的風險排查、應對、處置、保障工作;負責風險管理信息系統建設。

(七)研究規劃

職位代碼:007

研究制定清算總中心戰略和中長期發展規劃,起草戰略規劃;承擔總中心服務創新和增值服務的專項研究;承擔關注并研究分析國內外支付清算行業新動態及新趨勢,提出政策建議;對總中心重要戰略投資進行市場調研和分析論證,為投資決策提供建議。

(八)內部審計

職位代碼:008

落實清算總中心黨委關于加強信息科技“第三道防線”的要求,充實IT審計人員,深入開展IT審計和內控風險評價工作。

注:具體崗位職責描述見附件《崗位需求表》。

以上崗位除已注明上海工作地外其他工作地點均在北京,主要招聘計算機、經濟金融、財會、審計等相關專業的碩士畢業生,生源不限。

三、應聘基本條件

(一)遵紀守法,誠實守信,品行端正,意志堅韌,愛崗敬業,盡職盡責,無不良記錄。

(二)具有正常履行工作職責的身體條件,以及健康良好的心理素質。

(三)具有較強的學習溝通能力、服務意識和團隊合作精神。

(四)應聘者未與其他單位建立勞動關系。

四、招聘程序

包括填寫簡歷、網絡報名、簡歷初選、線上筆面試、體檢、錄用和實習等環節。

(一)填寫簡歷。應聘者須按照格式要求填寫《校招應聘職位申請表》(在公司官網:http://tech.cncc.cn/rczp.html “人才招聘”中下載),其他格式的簡歷視為無效。

(二)網絡報名。將填寫的《校招應聘職位申請表》以姓名+學校+專業+學歷+應聘職位主題發至[email protected]

(三)筆試及面試。組織初選通過的人員參加線上筆面試,具體時間以電話和郵件通知為準。

(四)組織通過面試人員進行體檢。

(五)錄用和實習。公司將擇優錄用應聘者,并與之簽訂勞動合同。正式畢業前來公司實習者,先簽訂實習合同并享受公司實習生待遇,實習時間可抵沖試用期。

五、注意事項

(一)應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符,公司有權取消其考試和錄用資格,由此導致后果由應聘者自行負責。

(二)筆試、面試、體檢、錄用等招聘環節的通知和相關信息主要通過招聘郵箱、公司公眾號以及公司官網發布,請應聘者及時查收郵件和關注招聘信息的更新。

六、附件:崗位需求表(點擊下載)

來源:http://tech.cncc.cn/subrczp20200307.html

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