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新疆財經大學2020年高層次人才招聘啟事

來源:新疆財經大學網站   閱讀:4184 次  日期:2020-03-06 09:55:21

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新疆財經大學2020年高層次人才招聘啟事

新疆財經大學始建于1950年,是一所以經濟學、管理學為主,文學、法學、理學、工學協調發展的自治區重點建設大學,現已形成研究生教育、本科教育、繼續教育和留學生教育全方位、多層次的人才培養體系。學校秉持“經世濟公、至善至誠”的校訓,堅持為推進新疆社會穩定和長治久安服務,為新疆經濟建設服務,致力于建成“新疆名牌、西北一流、全國知名、輻射中亞”的有特色、高水平、應用型財經大學。

為繼續建設和充實我校高層次人才隊伍,優化人才隊伍結構,拓寬人才來源渠道,現面向海內外公開招聘各類人才。

一、高層次人才引進的主要學科和專業

經濟學、工商管理、金融學、統計學、會計學、國際貿易學、財政學、旅游管理、法學、新聞傳播學、哲學、馬克思主義理論、新聞傳媒、英語語言文學、俄語語言文學、數學、地理學、計算機科學與技術、管理科學與工程、公共管理等。

 二、高層次人才引進的類別和要求

(一)特聘制引進(柔性引進)

特聘制引進是指不受國籍、戶籍、地域、身份、檔案、人事關系等人才流動中的剛性制約,在不改變和影響高層次人才與所屬單位人事關系的前提下契約管理的人才引進方式。引進對象包括學術領軍人才、杰出學者(具體條件和待遇見附表1)。

(二)入編制引進

入編制引進是指引進人員進入自治區編辦和人社廳批準的事業編制,執行國家政策規定的薪酬待遇。包括學科帶頭人、學術帶頭人、拔尖人才、優秀博士等四個層次(具體條件和待遇見附表2、3)。

三、高層次人才的待遇

(一)可享受新疆維吾爾自治區關于高層次人才引進的各項待遇;可申報自治區關于高層次人才的各類項目。

(二)校內待遇按照《新疆財經大學高層次人才引進辦法》(修訂)執行(具體待遇見附表1、2、3)。

(三)其他事項面議。

四、招聘程序

(一)發布公告。我校招聘方案將通過各種適當的途徑和媒介向海內外發布,常年招聘。

(二)接受報名。應聘者可通過電子郵件、電話、信函、面談等形式向我校咨詢并報名,并提交規定的應聘材料。應聘材料須包括:(1)個人簡歷(應包含出生年月、性別、民族、政治面貌、工作和學習經歷、家庭成員情況、聯系方式等基本信息);(2)概述本人的主要研究方向和近5年主要科研成果,包括主持或參與的科研項目立項書、結項證書以及專利、獎項,學術期刊發表論文的佐證材料等;(3)身份證(護照)、學歷與學位證明(包括學士、碩士、博士)、任職證明、職稱資格證書的復印件;(4)其他能夠證明應聘者水平、能力的相關證明材料。

(三)學校組織專家評審。學校成立專家評審委員會,按規定條件進行評審,并履行面談、試講和考察等其他相關程序后,擇優確定人選以及引進待遇的標準。

(四)正式聘任。學校與高層次人才簽訂聘任合同后,并在自治區編制和人事部門辦理相關手續后,引進人才正式到崗工作。

五、聯系方式

聯 系 人:史老師、程老師

聯系電話:0991-7842171

E-mail:[email protected]

聯系地址:烏魯木齊市北京中路449號新疆財經大學人事處

郵政編碼:830012

學校網址:http://www.xjufe.edu.cn

新疆財經大學

2020年3月4日

附件:

附表1.docx

附表2.docx

附表3.docx

來源:http://www.xjufe.edu.cn/xxl/tzgg/43461.htm

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